IlyésV., & LőrinczL. (2022). Női és férfi karrierutak Magyarországon: Foglalkozási mintázatok szerepe a vezetői bérek és béregyenlőtlenségek alakulásában. Szociológiai Szemle, 32(3), 57-83. Elérés forrás https://ojs3.mtak.hu/index.php/szocszemle/article/view/9402