A sokféleségi tényező szerepe a modern indiai kultúrában és kommunikációban
Absztrakt
A földrajzi, a gazdasági és a népességi profilból származó előnyök ellenére a nemzetközi megítélés szerint a független India nehezen érthető, komplex és kaotikus ország, ami hatalmas kihívás a diplomácia és az üzleti élet résztvevői számára. Ennek egyik jelentős oka, hogy az évezredek óta tartó szélsőséges sokféleség a nyugati kultúráktól eltérő kognitív mintázat kifejlődését erősítette a szubkontinensen. Az Indiára jellemző holisztikus ismeretrendszerezés a közösségek olyan jellegű kialakulását támogatta, melyben az egyének közötti kapcsolatok jellemzésére kevéssé alkalmas a nyugaton használt individualizmus–kollektivizmus fogalompár. Az Indiában megfigyelhető gondolkodásmód és az indiaiak egymáshoz való viszonyulása a nyugatitól eltérő kommunikációs szabályokat alakított ki.
Hivatkozások
Arisztotelész, Katégoriák. In: Uő, Organon. I. Ford. Rónafalvy Ödön-Szabó Miklós. Budapest, 1979, 13-65.
Arisztotelész, Metafizika Z. Ford. Steiger Kornél. Gond 1/1 (1992) 125-157.
Brown, Penelope-Levinson, Stephen C., Politeness. Some Universals in Language Usage. New York, 1987. https://doi.org/10.1017/CBO9780511813085
Cardon, Peter W., A Critique of Hall's Contexting Model: A Meta-Analysis of Literature on Intercultural Business and Technical Communication. Journal of Business and Technical Communication 22/4 (2008) 399-428. https://doi.org/10.1177/1050651908320361
Commisceo Global. The Business Culture Complexity Index, https://www.commisceo-global.com/resources/bcci (2025. február 10.).
Fantini, Alvino E.-Smith, Elizabeth M., A Survey of Intercultural Communication Courses. International Journal of Intercultural Relations 21 (1997) 125-148. https://doi.org/10.1016/S0147-1767(96)00041-7
Fei, Xiaotong, From the Soil, the Foundations of Chinese Society. A Translation of Fei Xiaotong's Xiangtu Zhongguo. Transl. by Hamilton, Gary G.-Wang, Zheng. Berkeley, 1992.
Flood, Gavin, An Introduction to Hinduism. Cambridge, 1996.
Hall, Edward T., Beyond Culture. New York, 1976.
Hofstede, Geert, Culture's Consequences. Comparing Values, Behaviors, Institutions, and Organizations Across Nations. Thousand Oaks, 20012. International Monetary Fund Data Mapper - World Economic Outlook Database. https://www.imf.org/external/datamapper/NGDPD@WEO/OEMDC/ADVEC/WEOWORLD (2025. április 25.).
Kapoor, Suraj-Hughes, Patrick C.-Baldwin, John R.-Blue, Janet, The Relationship of Individualism-Collectivism and Self-Construals to Communication Styles in India and the United States. International Journal of Intercultural Relations 27 (2003) 683-700. https://doi.org/10.1016/j.ijintrel.2003.08.002
Kersten, Gregory-Vetschera, Rudolf-Koeszegi, Sabine, National Cultural Differences in the Use and Perception of Internet-Based NSS: Does High or Low Context Matter? International Negotiation 9 (2004) 79-109. https://doi.org/10.1163/1571806041262070
Lewis, Richard D., When Cultures Collide. Managing Successfully Across Cultures. Helsinki, 20063.
Maddison, Angus, The World Economy. A Millennial Perspective. Paris, 2001. https://doi.org/10.1787/9789264189980-en
Milliken, Frances J.-Martins, Luis L., Searching for Common Threads: Understanding the Multiple Effects of Diversity in Organizational Groups. The Academy of Management Review 21/2 (1996) 402-433. https://doi.org/10.2307/258667
Nisbett, Richard E.-Peng, Kaiping- Choi, Incheol- Norenzayan, Ara, Culture and Systems of Thought: Holistic Versus Analytic Cognition. Psychological Review 108/2 (2001) 291-310. https://doi.org/10.1037//0033-295X.108.2.291
Nisbett, Richard E., The Geography of Thought. How Asians and Westerners Think Differently… and Why. New York, 2003.
Nishimura, Shoji-Nevgi, Anne-Tella, Seppo, Communication Style and Cultural Features in High/Low Context Communication Cultures: A Case Study of Finland, Japan and India. In: Subject-Didactic Symposium (2 February 2008). II. Ed. by Arto Kallioniemi. Helsinki, 2008, 783-796.
Parlee, Mary B.-Rajagopal, Jayalakshmi, Sex Differences on the Embedded-Figures Test: A Cross-Cultural Comparison of College Students in India and in the United States. Perceptual and Motor Skills 39 (1974) 1311-1314. https://doi.org/10.2466/pms.1974.39.3.1311
PricewaterhouseCoopers, The World in 2050. The Long View. How Will the Global Economic Order Change by 2050? https://www.pwc.com/gx/en/world-2050/assets/pwc-the-world-in2050-full-report-feb-2017.pdf (2025. február 20.).
Schmidt József, Az ind filozófia. Budapest, 1923.
Shaban, Abdul-Khan, Shahbaz, Cultural Diversity, Human Capital, and Regional Economic Growth in India. Regional Science Policy & Practice 15/5 (2023) 973-991. https://doi.org/10.1111/rsp3.12528
Witkin, Herman A.-Dyk, Ruth B.-Faterson, Helen F.-Goodenough, Donald R.-Karp, Samuel A., Psychological Differentiation. Potomac, 1974.
Zaharna, Rhonda S., Beyond the Individualism-Collectivism Divide to Relationalism: Explicating Cultural Assumptions in the Concept of "Relationships". Communication Theory 26 (2016) 190-211. https://doi.org/10.1111/comt.12058
