A munkaerő-kölcsönzés helyzete és kihívásai Magyarországon

  • Szilvia Erdeiné Késmárki-Gally Budapesti Metropolitan Egyetem
Kulcsszavak: kölcsönbeadó, kölcsönvevő, munkaerőpiac, labour market

Absztrakt

Az elmúlt évtizedek azt mutatják, hogy a munkaerőpiac átalakulóban van, melynek hatására mind a keresleti, mind a kínálati oldalon megjelennek újabb és újabb igények. A piac felgyorsult változásaihoz sok munkaadó nehezen alkalmazkodik, ezért nagyon fontos a munkaerő rugalmas alkalmazása. Publikációmban
a speciális munkaviszonyok egyik formájával, az ún. munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozom, mely megoldást jelenthet a munkáltatók számára felmerült átmeneti gondok gyors kezelésére. Az idő folyamán a munkaerő-kölcsönzés megítélése hektikusan változott, de egyhangú elfogadásról és támogatásról máig nem
lehet beszélni. Ennek ellenére a munkaerő-kölcsönzést ma már egyaránt alkalmazzák magasabban képzett munkaerő rövid időre (pl. átszervezésre, válságkezelésre, projektre) történő kölcsönzésére, és alacsonyabban képzett munkavállalók igénybevételével betanított jellegű feladatok ellátására (pl. dömpingmegrendeléseik kiszolgálására) is. A hatályos magyar jogszabályok alapján a munkaerő-kölcsönzés és a magán-munkaközvetítői tevékenység hozzáférhető országos nyilvántartása szorosan kapcsolódik a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat munkájához, ezért a munkaerő-kölcsönzés jelenlegi helyzetének elemzéséhez szükséges adatokat e szervezet adatbázisát felhasználva készítettem el.

 

Megjelent
2018-09-01
Hogyan kell idézni
Erdeiné Késmárki-GallyS. (2018). A munkaerő-kölcsönzés helyzete és kihívásai Magyarországon. Multidiszciplináris kihívások, sokszínű válaszok, (3), 4-23. Elérés forrás https://ojs3.mtak.hu/index.php/mksv/article/view/1871